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中国人民大学与海南大学师资哪个好?

2018-5-16落花弹指之间

中国人民大学师资分析
导师类别 职称 教师人数
博士生导师 教授 821
博士生导师 副教授 0
博士生导师 院士 6
硕士生导师 教授 656
中国人民大学培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。近年来,学校遵循"引进与培养并举"的方针,加强青年教师队伍建设,在国内外选聘优秀人才,师资队伍水平稳步提高。
    截至2013年12月,学校有专任教师1852人,其中教授589人,副教授702人;其中10人入选“千人计划”项目,4人入选“青年千人计划”项目,在人文社会科学领域当中位居全国高校首位,占全部入选人数的11%。11人入选“长江学者”讲座教授,23人入选“长江学者”特聘教授,5人被评为国家级教学名师,21人入选“跨世纪百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选,18人入选教育部哲学社会科学“跨世纪优秀人才培养计划工程”学校拥有17名第六届国务院学位委员会委员和学科评议组成员,有14名教授入选教育部社会科学委员会(其中,黄达担任委员会顾问,罗国杰担任委员会副主任),人数居全国高校前列;有2人担任教育部高等学校教学指导委员会主任委员,11人担任副主任委员;17人荣获国家“有突出贡献的中青年专家”的称号;先后有446人享受国务院颁发的“政府特殊津贴” 。中国人民大学名师辈出、俊彦云集,已故名家大师吴玉章、成仿吾、范文澜、艾思奇、何思敬、何干之、何洛、胡华、尚钺、吴景超、李景汉、庞景仁、石峻、缪朗山、李秀林、徐禾、塞风、许孟雄、孟氧、佟柔、戴世光、刘铮、查瑞传、苗力田、吴大琨、萧前、林文益、阎达五、阎金锷、方生、高鸿业、钟契夫、吴宝康、彭明、彦奇、曾宪义、宋涛、萨师煊等为学校的学科发展、学术繁荣和人才培养作出了奠基性、开创性的贡献。老一辈著名学者黄达、戴逸、罗国杰、黄顺基、王思治、卫兴华、胡钧、王传纶、周升业、陈共、周诚、严瑞珍、高铭暄、许崇德、孙国华、王作富、刘佩弦、许征帆、庄福龄、何沁、高放、方汉奇、蓝鸿文、甘惜分、李占祥、赵履宽、李文海、邬沧萍、陈先达、夏甄陶、方立天、张立文、钟宇人、郑杭生、吴易风、胡乃武、周新城、赵中孚等成就卓著,耕耘不辍,为学校的学科建设、人才培养和科学研究奠定了坚实基础。 
国家级教学团队
负责人
社会学理论课程教学团队
郑杭生/洪大用
宪法学与行政法学教学团队
韩大元
工商管理核心课程教学团队
伊志宏
“西方文艺理论史”教学团队
杨慧林
民商法教学团队
王利明
财政学教学团队
郭庆旺
金融学国际化培养模式创新教学团队
外国哲学教学团队
海南大学师资分析
导师类别 职称 教师人数
博士生导师 教授 27
博士生导师 副教授 1
博士生导师 院士 0
硕士生导师 教授 53
海南大学培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。近年来,学校遵循"引进与培养并举"的方针,加强青年教师队伍建设,在国内外选聘优秀人才,师资队伍水平稳步提高。
    据学校官网2014年8月信息显示,学校在编教职工2442人,其中专任教师1674人、高级职称教师984人、具有博士学位教师428人。拥有双聘院士、中国科学院“百人计划”入选者、全国杰出专业技术人才、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家教学名师、国家级突出贡献专家、国务院特贴专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“跨世纪优秀人才支持计划”人选等各类优秀专家300余人。 此外,还聘请了“两院”院士、世界“杂交水稻之父”袁隆平、“诺贝尔经济学奖”获得者、“欧元之父”蒙代尔、“诺贝尔物理学奖”获得者杨振宁、博螯亚洲论坛秘书长龙永图等310多名国内外著名专家学者担任兼职或客座教授。 两院院士(4人):中国工程院院士:黄宗道(专职)、林浩然(双聘)中国科学院院士:袁承业(双聘)、谢华安(双聘)国家“千人计划”入选者(2人):李庆孝(2011年)(兼职)、唐晓艳(2011年)(兼职)国家杰出青年基金获得者(1人):李建保(1993年)中科院“百人计划”入选者(1人)何朝族(2010年)“百千万人才工程”国家级人选(1人)李建保(1996年)国家级教学名师奖获得者(2人)谭兵(2007年)、王崇敏(2011年)
中国人民大学vs海南大学师资队伍哪个好
中国人民大学
海南大学
各有千秋
网友评论

7338940 对海南大学的评论2018/1/10

学校印象: 1、211大学。他是211大学里面的老幺,也是211大学里,中西部区域里,区位条件最好的;有国家战略上的优待。但是不可否认,他也的确是211的兄弟姐妹中最弱的;至于对比所谓的老牌二本都不如的话题,我想说:一个学校是以学术、社会影响力为核心指标的。单纯以学术为论,也不见得所谓的老牌二本强校会比海大强上多少。2、学校风气。我个人认为学校的学习氛围还是不错的;至少你会看到相对积极学习,努力学习的孩子们。3、区位资源,毕竟是海南省的学术领域的长子;很多资源优先倾斜海大,所以这方面的优势是别的学校所不具备的。4、至于劣势,我得提出三点。1、海南的气候条件;虽说空气质量很好,不可忽略的是海南的夏天会很长,一年就只有夏秋两季,对于北方来的孩子们来说,水土不服的可能性较大。2、海南毕竟是边缘区域;并没有什么特别好的知名企业,缺乏机构化的组织去带领区域的发展;哪怕是海航集团、众多房地产集团,都没办法让海大的学子们拥有大量的实习与接触市场的机会;所以很多孩子,学术很强,但是是有点闭门造车的感觉。3、学术条件。毕竟是一片文化沙漠,师资力量是这个区域最大的桎梏;所以海大特地整了一个冬季小学期! 但是改不了的事实就是,优秀的老师总会被北上广以高薪、繁华的都市,接触一线的资源吸引走了。所以海大本地化的造血功能是偏弱的。
专业评价: 汉语国际教育专业培养掌握扎实的汉语基础知识,具有较高的人文素养,具备中国文学、中国文化、跨文化交际等方面的专业知识与能力。能在国内外各类学校从事汉语教学。在各职能部门、外贸机构、新闻出版单位及企事业单位从事与语言文化传播交流相关工作的中国语言文学学科应用型专门人才。

7342093 对海南大学的评论2018/1/11

学校印象: 学校环境优美,但是由于位于小岛,远离内陆,文化环境、教育氛围严重不够。教学水平相较于内陆高校,存在差距。课程设置不合理,师资力量参差不齐。
专业评价: 专业老师认真负责,但是由于部分老师资历较浅,能力达不到一定层次。课程设置存在问题,大三课业集中,大一大二课程设置较为轻松。

7341679 对海南大学的评论2018/1/11

学校印象: 优点:作为祖国最南端的211工程大学,地理位置优越,环境气候非常好。如果在海南工作,学校很受认可。
缺点:硬件设施有待提高
专业评价: 市场营销有几位老师非常好,潜心学术,也会根据自己的经验传授知识。在海南房地产行业非常热的情况下,市场营销专业非常好找工作。

游客 对海南大学的评论2018/4/5

毕业时一般工资:1500 (元/月) 毕业时好工作工资:3500 (元/月)
就业前景:一般
对专业评价:竞争很激烈,尤其对于这个职业对女生很有吸引力
职业目标:教师

游客 对海南大学的评论2018/4/6

毕业时一般工资:2000 (元/月) 毕业时好工作工资:4000 (元/月)
就业前景:好
对专业评价:专业好,专业老师不太好,讲的多数没用
职业目标:销售,互联网

游客 对海南大学的评论2018/4/7

毕业时一般工资:1000 (元/月) 毕业时好工作工资:3000 (元/月)
就业前景:一般
对专业评价:资格好工作比较难,销售类工作比较好找
职业目标:大学教师

游客 对海南大学的评论2018/4/6

毕业时一般工资:2000 (元/月) 毕业时好工作工资:3000 (元/月)
就业前景:一般
对专业评价:本专业教师水平高,就业面比较广
职业目标:农业企业

游客 对海南大学的评论2018/4/5

毕业时一般工资:2500 (元/月) 毕业时好工作工资:5000 (元/月)
就业前景:一般
对专业评价:就业面广,但都不精通
职业目标:销售,教师