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西北大学与北京大学医学部师资哪个好?

2018-6-19易之居

西北大学师资分析
导师类别 职称 教师人数
博士生导师 教授 144
博士生导师 副教授 0
博士生导师 院士 3
硕士生导师 教授 177
西北大学培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。近年来,学校遵循"引进与培养并举"的方针,加强青年教师队伍建设,在国内外选聘优秀人才,师资队伍水平稳步提高。
    校园截至2015年5月,西北大学在册教职工2617人,其中专任教师1553人。专任教师中,教授376人,副教授478人,高级职称教师占教师总数的55%,具有博士学位的953人,占教师总数的61.4%,具有硕士以上学位的1386人,占教师总数的89%。截至2015年5月,学校共有中科院院士3人,双聘院士(教授)10人;“长江学者奖励计划”特聘教授7人、讲座教授1人;国家“千人计划”全职项目1人、青年项目2人;青年拔尖人才支持计划(“万人计划”)项目1人; 国家杰出青年科学基金7人;国家级、省级有突出贡献专家40人;国家“百千万人才工程”人选10人;国家级教学名师4人;教育部新世纪优秀人才支持计划18人;教育部霍英东奖励基金16人;教育部创新团队6个;国家级教学团队4个;省级教学名师23人;陕西省“三五人才工程”人选25人;省级教学团队21个;陕西省“三秦学者”岗位5个;陕西省“百人计划”人选65人。
北京大学医学部师资分析
北京大学医学部培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。近年来,学校遵循"引进与培养并举"的方针,加强青年教师队伍建设,在国内外选聘优秀人才,师资队伍水平稳步提高。
    截至2012年12月,北医拥有大批国际、国内知名的医学教育、研究、临床方面的专家,其中具有高级职称2683人,两院(中国科学院、中国工程院)院士10人,入选国家“千人计划”4人,“青年千人计划”3人,“973”计划和重大科学研究计划项目首席科学家15人,博士生导师487人,入选人力资源社会保障部“新世纪百千万人才工程”国家级人选6人,入选教育部“新世纪人才支持计划”71人 。据2015年1月官网显示,北医共有“长江学者奖励计划”特聘教授15人、讲座教授5人 。两院院士:王夔(中国科学院院士)、韩济生(中国科学院院士)、张礼和(中国科学院院士)、陆道培(中国工程院院士)、韩启德(中国科学院院士)、沈渔邨(中国工程院院士)、郭应禄(中国工程院院士)、庄辉(中国工程院院士)、童坦君(中国科学院院士)、王陇德(中国工程院院士) 长江学者:高晓明、王宪、叶新山、刘国庆、吴励(讲座教授)、李凌松、汪涛、肖瑞平、唐金陵、王克威、王存玉(讲座教授)、张毓、施文元(讲座教授)、杜军保、徐清波(讲座教授)、陆林、柴洋(讲座教授)、乔杰
西北大学vs北京大学医学部师资队伍哪个好
西北大学
北京大学医学部
各有千秋
网友评论

仁间冷暖对西北大学的评论2018/1/30

面对日益严峻的就业形势,学校相关部门及各院系积极采取措施,认真做好毕业生就业指导服务工作。截至目前,我校2006届毕业生一次性就业率研究生为90.9%、本科生为83.5%、专科生为61.4%,总体就业趋势良好。我校今年共有各类毕业生5380余名。根据近年来人才市场的需求变化,学校切实转变观念,相关职能部门在严格制度化管理的同时,明确毕业生就业指导工作的新思路,强化服务意识,采取多种形式,积极拓宽就业渠道。据统计,自去年10月份以来,学校先后组织专场招聘会近百场,其中“陕西高校毕业生就业洽谈会(综合类)”、“总装备部接收地方大学生洽谈会”、“兵器工业总公司专场招聘会”、“中石油、中石化、中海油专场招聘会”、“西安高新区企业招聘会”、“南京市招聘团专场招聘会”等较大规模招聘会10多场,接待用人单位600余家,约有10余万人次参加了招聘会。通过网络、橱窗等形式,收集发布就业信息上万条,联系用人单位上千家。与此同时,广邀专业教师和从事多年相关工作人士、用人单位招聘主管、资深人力资源专家为毕业生举办讲座、说明会、座谈会等近20场,宣传就业政策,讲解就业技巧,调适就业心理,澄清就业误区,建立供需双方联系和了解的有效途径。学校主要领导更是多次召开专门会议,从教学改革、课程设置改革、招生计划调整等角度,对毕业生就业工作提出意见和建议,督促各相关部门、院系为毕业生就业提供帮助,促进就业工作顺利开展,呈现了好的局面,据了解,我校本科毕业生约4.9%被政府机关及事业单位、科研院所和高校录用,45.6%在各类企业成功就业。在提供宽广就业资讯平台和联系渠道的同时,学校注重帮助毕业生树立正确的择业观,强调理性就业。针对毕业生中普遍存在的好高鹜远、相互攀比、盲目追求等现象,学校会同有关方面,结合学校实际有的放矢地对毕业生进行引导教育,帮助他们认清就业形势,了解人才需求趋势,实事求是,合理定位,增强到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去实现自我价值的信心和勇气。今年本科毕业生中,有61人参军,献身国防事业,约有60%以上留在西部省区或艰苦行业企事业单位建功立业。据校学生就业指导中心主任杨宏亮介绍,面对异常严峻的就业形势,我校今年毕业生就业工作在各方面的努力下,一次性就业率虽略有下降,但总体上仍然保持了较高水平。今后将进一步增加这方面工作的力度,为使毕业生就业工作有所突破,已先后与浙江、江苏、吉林、河北、广东等人才需求旺盛的地区签订了共建毕业生就业基地协议。学校各方面也将在提高办学水平和人才培养质量上下功夫,拓宽就业途径,增强学生的适应能力,更好地为国家和社会作出贡献。

7372375 对西北大学的评论2018/5/21

学校印象: 非常好,我特别满意我们学校,老师们特别棒,学校环境也非常好,我特别满足,能的话我在读一边。非常好,我特别满意我们学校,老师们特别棒,学校环境也非常好,我特别满足,能的话我在读一边
专业评价: 最好的最棒的专业,我特别满意,我特别感兴趣我专业,很喜欢我的专业,特别感兴趣汉文化,我特别喜欢。最好的最棒的专业,我特别满意,我特别感兴趣我专业,很喜欢我的专业,特别感兴趣汉文化,我特别喜欢。

7362569 对西北大学的评论2018/5/21

学校印象: 国家“211工程”重点建设院校、是教育部和陕西省共建高校,双一流建设高校,全国重点大学,师资力量与教学水平中等偏上,学习气氛浓厚,学风很正,食堂的饭菜比较一般,学校硬件配套设施不太完备,文史类专业比较热门。
专业评价: 专业就业方向有技术型、工程型等,就业前景还算不错,毕业生起薪5000+,专业主修环境污染控制工程、环境科学专题等,老师授课水平较高,专业女生偏多。

7370325 对北京大学医学部的评论2018/2/11

学校印象: 学校有雄厚的师资力量,完整的硬件设施,优美的校园环境,良好的学习氛围,并且这里的学生都非常的优秀,我为自己是这里的一员感到自豪与骄傲,我为我们学校点赞
专业评价: 很好,他的一切都让我很满意,要不停的学习才能生存下去,我当初对这种方式感到烦躁,但现在看来学习是有长远目光的,这种大学生活让我每天过得很充实,很快乐

7306081 对西北大学的评论2018/4/9

学校印象: 学校分南北两个校区,近年来各学院大部分已搬至南校区。学校师资力量雄厚,有很深的文化底蕴,教学环境也很好。硬件设施有待提高。
专业评价: 会计专业大一属于工商管理大类,大二时根据成绩和意愿进行分班。会计系师资力量雄厚,课程设置也很丰富合理。就业率在院系属于较高水平。

城际分类网友 对西北大学的评论2018/4/7

毕业时一般工资:3500 (元/月) 毕业时好工作工资:8000 (元/月)
就业前景:
对专业评价:基础专业 多数中学老师
职业目标:教师

城际分类网友 对西北大学的评论2018/1/4

毕业时一般工资:3000 (元/月) 毕业时好工作工资:4500 (元/月)
就业前景:很好
对专业评价:很有前景
职业目标:教师

城际分类网友 对西北大学的评论2018/4/9

毕业时一般工资:3000 (元/月) 毕业时好工作工资:4500 (元/月)
就业前景:很好
对专业评价:很有前景
职业目标:教师

游客 对西北大学的评论2018/4/8

毕业时一般工资:4000 (元/月) 毕业时好工作工资:8000 (元/月)
就业前景:
对专业评价:女生多
职业目标:教师