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山西中医学院与中北大学师资哪个好?

2018-6-19熊熊还是那个熊

山西中医学院师资分析
导师类别 职称 教师人数
博士生导师 教授 10
博士生导师 副教授 0
博士生导师 院士 1
硕士生导师 教授 3
山西中医学院培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。近年来,学校遵循"引进与培养并举"的方针,加强青年教师队伍建设,在国内外选聘优秀人才,师资队伍水平稳步提高。
    课堂教学截至2015年9月,学校有教职医护员工3000余人,其中专任教师611人,具有高级专业技术职务的教师408人,其中正教授134人。现有国医大师1人,双聘院士3人,享受国务院特殊津贴专家14人,傅山学者4人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师10人,山西省名老中医15人,山西省名中医8人,山西省教学名师14人,山西省学术技术带头人8人,山西省“百人计划”人才2人,山西省教育厅“131”领军人才17人。 山西省教学名师(14人):冀来喜、裴妙荣、马存根、师建梅、马彦平、门九章、秦艳虹、孙建萍、李晶、张晓雪、田岳凤、李俊、李俊莲、李琳荣
中北大学师资分析
导师类别 职称 教师人数
博士生导师 教授 200
博士生导师 副教授 0
博士生导师 院士 1
硕士生导师 教授 157
中北大学培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。近年来,学校遵循"引进与培养并举"的方针,加强青年教师队伍建设,在国内外选聘优秀人才,师资队伍水平稳步提高。
    截至2016年2月,中北大学共有教职工2368人,其中双聘院士8人 ,国家杰出青年科学基金获得者4人,全国教学名师奖获得者1人,全国模范教师1人,全国优秀教师2人,国家“千人计划”入选者2人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选8人 ,中青年科技创新领军人才2人,“新世纪优秀人才支持计划”入选者8人,“三晋学者”特聘教授9人 ,山西省“百人计划”入选者23人,山西省新兴产业领军人才6人,山西省“新世纪学术技术带头人333人才工程”省级人选13人,山西省学术技术带头人36人 ,享受国务院特殊津贴专家39人,全国高校教学指导委员会委员8人,国家国防科工局和总装备部专家20人,中央和省委联系的高级专家25人。 学校共建成省部级重点实验室8个,包括省部共建国家重点实验室培育基地1个,教育部重点实验室1个,国防科技重点实验室1个,国防重点学科实验室1个,省级重点实验室4个;省部级工程中心15个,包括教育部工程研究中心2个,国防科技工业先进技术研究应用中心1个,省级工程技术研究中心15个;共建成省部级创新团队12个,包括教育部创新团队1个,国防科技创新团队2个,山西省教育厅创新团队3个,山西省科技厅创新团队8个。 双聘院士(8人):朵英贤、王泽山、张锡祥、王哲荣、苏哲子、刘竹生、李魁武、胡永康 “新世纪百千万人才工程”国家级人选(8人):张文栋、谭迎新、李永红、刘俊、刘亚青、熊继军、薛晨阳、王强 “新世纪优秀人才支持计划”入选者(7人):熊继军、白培康、薛晨阳、刘亚青、张斌珍、丑修建、王强国家杰出青年科学基金获得者(4人):张文栋、刘俊、熊继军、薛晨阳 院士后备人选(3人):刘有智、肖忠良、张治民 国家“万人计划”入选者(3人):张文栋、熊继军、刘俊中国青年科技奖获得者(3人):张文栋、谭迎新、刘亚青 973首席科学家(3人):张文栋、熊继军、张治民 何梁何利基金创新奖获得者(2人):张文栋、刘有智 国家“千人计划”入选者(2人):陈旭远、王万军 863首席科学家(2人):张文栋、薛晨阳 国防科技创新团队(2个):张文栋团队、张治民团队 国家优秀青年科学基金获得者(1人):丑修建 全国杰出专业技术人才先进集体(1个):微纳惯性传感及集成测量系统创新团队(刘俊) 全国教育系统先进集体(1个):微纳光机电惯性传感器件及集成测量系统创新团队(刘俊) 国家级教学团队(1个):电子信息类基础课程教学团队(韩焱) 教育部创新团队(1个):微纳光机电惯性传感器件及集成测量系统创新团队(刘俊) 国家级教学名师(1人):王爱玲 “三晋学者”特聘教授(9人):熊继军、张治民、刘俊、薛晨阳、祁贵生、王强、胡胜亮、丑修建、谭秋林 山西省特聘教授(3人):阮雪榆、孙立宁、刘升高 山西省新兴产业领军人才(6人,不全):张治民、刘有智、马铁华、沈兴全山西省高等学校优秀创新团队(3个):张文栋团队、张治民团队、韩焱团队 山西省青年拔尖人才(2人):丑修建、谭秋林
山西省科技创新团队(8个)
序号
类型
团队名称
带头人
所属领域
获批年度
1
领军
微纳传感与集成系统科技创新团队
张文栋
电子信息
2013
2
重点
新型功能高分子复合材料科技创新团队
刘亚青
新材料
2013
3
重点
信息探测与处理技术科技创新团队
韩焱
电子信息
2012
4
重点
超重力化工过程强化科技创新团队
刘有智
化工与现代煤化工
2012
5
重点
轻合金构件控制成形科技创新团队
王强
新材料
2012
6
培育
动态测控与智能仪器山科技创新团队
马铁华
电子信息
2013
7
培育
有色金属特种成型山西省科技创新培育团队
侯华
有色金属
2016
8
培育
黄土路基与隧道工程山西省科技创新培育团队
中北大学
-
2016
(参考资料:山西省科技厅 )
省级教学团队(4个)
序号
名称
负责人
获批年度
1
信息处理系列课程教学团队
王明泉
2010
2
弹药工程与爆炸技术专业教学团队
陈国光
2009
3
电子信息基础课程教学团队
韩焱
2008
4
数控技术教学基地
王爱玲
2007
参考资料:
山西中医学院vs中北大学师资队伍哪个好
山西中医学院
中北大学
各有千秋
网友评论

7370791 对中北大学的评论2018/5/21

学校印象: 学校环境优美,地处郊区,坐公交835直达,学校在山西排名第三,最强的是兵工专业,学校有一本也有二本,全国各个省份的学生都挺多的,但是山西好企业太少,长期来看不推荐。而且山西气候太干燥。不适合毕业后居住。
专业评价: 专业在学校属于第三学院,材料学院,专业在材料学院属于主打的一个专业,共3个班级,每个班级人数在40人左右,老师都还可以,主要是以后就业面比较广,这个专业属于万金油专业,类似基建,车辆,装备的领域都能找到工作,专业在学校属于中等偏上,在全国也是中上游水平。值得推荐,不过如果上中北大学,最好的专业应该还是军工专业,工作基本是包分配性质。

7367661 对中北大学的评论2018/5/21

学校印象: 学校的生活圈比较大,分为东西两个区,西区重要是理工类的学科,理工男大部分集中在这一块,东区是经济类、文学类、艺术类的集中区,女生居多。整得来说,中北占地面积大,随时都能看到校公交横穿中北,学习氛围浓厚,图书馆每天基本都爆满。
专业评价: 本人就读应用统计专业,对于大数据时代的当下,就业前景客观,本专业就业面广,涉及数据分析,数据挖掘,数据可视化等各个方面,横跨的领域有医学、生物学、证券银行等。学校师咨力量雄厚,本专业的老师都是数学博士,且尽职尽责

7354308 对山西中医学院的评论2018/1/22

学校印象: 不怎么样,一个二流大学,全国卫生类院校排后面,学校资源不行,实习医院就两个,外省医院绝对不会去联系,毕业后,甚至去面试,说自己山中医毕业的,都没听说过,面试专业现代康复知识,会的很少,可怜人家从不问中医方面的
专业评价: 康复在这个学校很差,,尤其在现代康复的市场中,却已传统中医药为主,导致毕业后工作和社会脱节,去了医院用不到中医的东西,老师上课没有任何一个专业老师,都是照本宣科,

城际分类网友 对中北大学的评论2018/4/5

毕业时一般工资:2800 (元/月) 毕业时好工作工资:400 (元/月)
就业前景:一般
对专业评价:专业没有硕士点,学术水平肯定欠缺,但是老师不错,学校氛围也很好。
职业目标:软件测试

城际分类网友 对中北大学的评论2018/4/6

毕业时一般工资:3000 (元/月) 毕业时好工作工资:5000 (元/月)
就业前景:一般
对专业评价:一般
职业目标:想当一名大学教师

3994061 对中北大学的评论2018/4/14

学校印象: 人民兵工第一校,校园环境好,测控的教师都是有项目的教授级别的人。可以学到实用的东西
专业评价: 涉及面较广,可以到各种工作领域参加工作

城际分类网友 对中北大学的评论2018/4/6

毕业时一般工资:3500 (元/月) 毕业时好工作工资:6000 (元/月)
就业前景:好
对专业评价:够专业
职业目标:教师

游客 对中北大学的评论2018/5/22

学校印象: 后勤不错,餐饮难吃,环境一般,设施不错。
专业评价: 专业没有硕士点,学术水平肯定欠缺,但是老师不错,学校氛围也很好。

游客 对中北大学的评论2018/5/22

学校印象: 很大很漂亮,老师也很负责,是一所综合院校,发展空间很大
专业评价: 个人觉得很好,很灵活,虽然以后工作的性质累一些