天津市复兴中学师资、教学质量怎么样？在天津市复兴中学上学是怎样的体验？来城际分类了解天津市复兴中学教师团队以及教学质量，让你更全面的掌握天津市复兴中学教学质量。
2018-7-17安点er
天津市复兴中学师资力量
提高教育质量，打造高水平的师资队伍。加快师资队伍建设
提高学校竞争力。
当今的学校教育中，人才资源已经成为学校生存与发展的第
一资源。在激烈的人才资源竞争中，学校要发展，就必须有科学
的发展战略和长远规划，必须把人才资源培养、开发作为学校发
展战略的重要组成部分。
复兴中学师资队伍建设的举措包括：专业引领、校本培训、同伴
互助、建立师徒合同、对外交流进修等。使师资队伍的培养有层
次，见实效。
复兴中学拥有高素质的教师队伍，其中2名特级教师，42名高
级教师，28名一级教师，市级以上学科带头人4人，22名教师已在
硕士研究生班毕业，并担任一线教学工作，占全部教师的1/3，是
一支师德高尚、理念超前、敢于创新的朝气蓬勃的现代化师资队
伍，此外还有一批高水平的艺术专业教师。 按照高中需要逐步改
善教师队伍结构：自2003年，复兴中学在仅有文化课教师26人的基础上，利用多种渠道，逐步改善教师队伍的结构，两年共引进教师79名。
吸收新毕业大学生48名。调入中青年骨干教师15名。市五所
重点中学职员借调5名。外聘骨干教师5名。试用性外聘教师6名。
立足自己培养借鉴多方资源，促进教师队伍整体水平提高。
建立有利于教师竞争和发展的激励机制。创造有利于教师教学效
果的授课环境条件。
2012届高考，该校取得了建校以来的最好成绩。既有高分的突破又有升学率上的大步提高。理科最高分646分(中山大学)，文科最高分612分(吉林大学);二本上线160人，二本录取率达到50%;三本上线率达到96.5%。 真正实现了复兴的承诺让低分的学生考出高分，让高分学子更上一层楼。
在全校教职工的大力支持下，经全体高三教师奋力拼搏，2013届高考该校高考再创辉煌。以二本一次上线137人的好成绩全面超额完成区下达的指标。各科平均分在区内排位均实现超位，实现大幅度增值。增值幅度在全区高中校中名列第一。我已校连续5年超额完成区指标，教学工作得到家长、学生和社会充分认可。
天津市复兴中学学校荣誉
日前，在天津市考试院公布的天津市高中学校学生增值表现报告中，我校2011年高三毕业生的学生增值表现报告，理科生学业增值率居同类校全市第一，文科生学业增值率居全市前1/4。这是我校几年来坚持自觉遵循学生身心发展特点，按照教育规律办学，扎实推进素质教育的结果。
